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16 ORE DI FORMAZIONE IN MATERIA DI CONTABILITA'

Parte a giugno il corso di formazione di "Contabilità base, imposte Iva e Irpef".

Il corso è rivolto a tutti coloro che intendano apprendere i principi della Partita Doppia, gli aggiornamenti all'ultima finanziaria, le regole della contabilità e del bilancio.

Docente del corso il Rag. Gaetano Basile, Commercialista e Revisore Contabile.

Gli argomenti saranno trattati con un taglio estremamente pratico, attraverso un'esposizione semplice e chiara, ricca di esempi, esercizi svolti e da svolgere, ideale per chi sta muovendo i primi passi verso l'economia aziendale e, più in particolare, verso la ragioneria.

Le informazioni sul corso sono disponibili nell'area CORSI.

PICCOLI SEGRETI PER IL MONTAGGIO VIDEO

A partire dal 10 maggio, tutti i giovedì sera, fino al 14 giugno!

CORSI FINANZIATI ENTE BILATERALE

Partono ad aprile i primi 3 corsi finanziati dall'Ente Bilaterale della Provincia di Belluno.

ANTINCENDIO: PIANO STRAORDINARIO DI ADEGUAMENTO PER STRUTTURE ALBERGHIERE

Anticipazione dei contenuti del decreto di prossima emanazione in materia di prevenzione incendio per l'ammissione al piano straordinario di adeguamento per le strutture con più di 25 posti letto.

Facendo seguito al flash n. 5/2012 (Federalberghi) vi informiamo che lo scorso 28 febbraio il Comitato Tenico del Ministero dell'Interno, ha approvato lo schema di Decreto attuativo del piano biennale di adeguamento.

La domanda di ammissione al piano fatta al Comando deve essere corredata:

- dalla richiesta di esame del progetto, se la struttura ha oltre 50 posti letto; se il progetto è stato già approvato, si indicano gli elementi identificativi dell'approvazione;
- dal programma di adeguamento;
- dalla documentazione attestante già il possesso dei seguenti requisiti minimi di sicurezza;

I requisiti minimi di cui la struttura deve essere dotata alla presentazione della domanda sono i seguenti ( tra parentesi si riporta il relativo articolo della norma tecnica):

- impianti elettrici (art. 9);
- sistemi di allarme (art. 10);
- estintori (art. 11.2);
- segnaletica di sicurezza (art. 13);
- gestione della sicurezza (art. 14);
- addestramento del personale (art. 15);
- istruzioni di sicurezza (art. 17);
- impianti di rilevazione e segnalazione incendi (art. 12.1 - ma solo se più di 100 posti letto);
- larghezza delle vie di uscita (art. 20.2);
- larghezza totale delle uscite (art. 20.3);
- larghezza della scala e della via di esodo ad uso promiscuo (art. 20.5)

Relativamente al servizio permanente ed interno di sicurezza, il personale individuato per la formazione antincendio, deve avere frequentato il corso di 8 ore, avendo ottenuto l'attestato. Il parametro per le strutture fino a 200 posti letto, oltre il corso è di 16 ore. Per quanto attiene all'addestramento del personale l'Ascom Formazione ha predisposto una serie di interventi ed in particolare:

- programmazione dei corsi per le strutture ancora senza servizio di sicurezza;
- programmazione di brevi corsi di ripasso e preparazione all'esame;
- servizio di prenotazione dell'esame presso i VV. FF per chi ha frequentato precedentemente il corso;

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Per leggere l'avviso intero:

http://www.ascombelluno.it/modules.php?name=News&file=article&sid=3044&mode=&order=0&thold=0

ABILITAZIONI PROFESSIONALI A RICONOSCIMENTO REGIONALE

A partire dalla seconda metà di marzo 2012 verranno avviati i corsi abilitanti a riconoscimento regionale:

- somministrazione e vendita dei prodotti alimentari

- agenti di affari in mediazione

- agenti e rappresentati di commercio

Tutte le informazioni all'inetrno dell'area CORSI/ ABILITANTI

SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO - NUOVO ACCORDO STATO REGIONI

La Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha approvato l’accordo relativo alla formazione di lavoratori, dirigenti, preposti. Riportiamo una sintesi dei punti più salienti dell’accordo.

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I DATORI DI LAVORO (ART. 34 D.LGS. 81/08)

ARTICOLAZIONE DEI CORSI

I percorsi formativi sono suddivisi in tre differenti livelli di rischio

BASSO 16 ORE - MEDIO 32 ORE - ALTO 48 ORE

Il monte ore a cui fare riferimento (associato ai tre livelli di rischio) è individuato in base al settore di attività ATECO 2002- 2007 di appartenenza e riportato nell’Allegato II dell’Accordo (Vedi Tabella1)

AGGIORNAMENTO

L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (i cinque anni decorrono dalla data di pubblicazione dell’accordo – G.U. 11 gennaio 2012) e ha una durata riferita ai livelli di rischio:

BASSO 6 ORE - MEDIO 10 ORE - ALTO 14 ORE

L’obbligo di aggiornamento si applica anche ai datori di lavoro che abbiano frequentato i corsi di cui al D.M. 16 gennaio 1997e a coloro che erano stati esonerati dall’obbligo di frequenza ai corsi ai sensi dell’art. 95 del d.lgs. 626/94.

Per questi ultimi soggetti il termine di scadenza per l’aggiornamento è fissato in 24 mesi a partire dalla data di pubblicazione dell’Accordo (G.U. 11 gennaio 2012).

Il corso di aggiornamento può essere svolto anche con modalità e-lerning rispettando i criteri indicati nell’Allegato 1 dell’Accordo

NUOVA ATTIVITA’

Il datore di lavoro dovrà completare il percorso formativo entro e non oltre 90 giorni dalla data di inizio della propria attività.

DISPOSIZIONI TRANSITORIE

In fase di prima applicazione non sono tenuti a frequentare il corso di formazione i datori di lavoro che abbiano frequentato, entro e non oltre sei mesi dalla data di entrata in vigore dell’Accordo (12 gennaio 2012), corsi di formazione che erano stati già formalmente e documentalmente approvati alla medesima data e dai contenuti e durata conformi all’ art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997.

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI (ART. 37 D.LGS. 81/08)

La formazione può avvenire sia in aula che sul luogo di lavoro.

UTILIZZO DELLE MODALITA’ E-LEARNING

E’ possibile ricorrere a tale modalità, rispettando i criteri e le condizioni di cui all’Allegato 1 dell’Accordo per:

la formazione generale dei lavoratori
la formazione dei dirigenti
la formazione dei preposti (solo per determinate tematiche)
i corsi di aggiornamento

progetti formativi sperimentali individuati dalle Regioni e province autonome

ARTICOLAZIONE DEI CORSI

I corsi sono strutturati in DUE moduli distinti

Formazione generale che ha una durata unica di 4 ore per tutti i settori e comprende i concetti generali in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro (es. concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, diritti e doveri, organi di vigilanza etc.)

Formazione specifica i cui contenuti sono individuati in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione propri del settore o comparto a cui l’azienda appartiene.

La durata è di 4, 8 o 12 ore a seconda dei livelli di rischio in base alla classificazione dei settori individuati in macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007

Nell’Accordo viene altresì ricordato che ai sensi dell’art. 37 comma 6 del T.U. la formazione deve essere ripetuta periodicamente in relazione alla evoluzione dei rischi e all’insorgenza di nuovi rischi.

I lavoratori di aziende, a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare corsi individuati per il rischio basso.

FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO

La formazione per il preposto, oltre a comprendere quella propria dei lavoratori, deve essere integrata da una formazione specifica con riguardo ai compiti dallo stesso esercitati in materia di salute e sicurezza.

La durata del modulo per i preposti è di 8 ore.

I contenuti della formazione di cui ai punti da 1 a 5 possono essere somministrati nella modalità e-learning.

AGGIORNAMENTO

Lavoratori

E’ quinquennale e ha la durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio.

Preposti

E’ quinquennale e ha la durata minima di 6 ore

Si allegano il prospetto riepilogativo degli obblighi formativi e la Tabella 1 con l’elenco delle Aziende definite per il Basso livello di Rischio

SEMINARI SULLE NOVITA' DEL DECRETO MONTI

Le novità del decreto Monti per gli operatori del Terziario. Dagli studi di settore al nuovo ReddiTest familiare.

ULTIMI POSTI PER PARTECIPARE AL CORSO BAMAN

Il 23 novembre partirà il Corso "La chiave d'accesso alla professione del barman".

La partecipazione è GRATUITA per tutti coloro che aderiscono all'Ente Bilaterale della Provincia di Belluno.

Ancora alcuni posti a disposizione!

APERTE LE ISCRIZIONI PER I PRIMI CORSI DEL SECONDO SEMESTRE 2011 FINANZIATI ENTE

USCITE LE DATE DEI CORSI EX TESSERA SANITARIA

A partire dal mese di settembre le nuove date dei corsi ex tessera sanitaria di Rilascio e di Rinnovo.

Le sedi dei corsi saranno a Belluno, Agordo, Pieve di Cadore, Feltre, Alleghe e Cortina d'Ampezzo.

Si ricorda che i corsi per il rinnovo del libretto di idoneità sanitaria devono essere aggiornati ogni 3 ANNI.

L'Ente Bilaterale della Provincia di Belluno co-finanzia l'attività formativa di Ascom Formazione. Se la Ditta aderisce all'Ente i corsi sono totalmente o parzialemnte GRATUITI.

PER INFORMAZIONI la modulistica è disponibile nell'area CORSI NORMATIVI